如果要盤點(diǎn)2022年上半年的教育熱點(diǎn)，“職業(yè)教育”算得上其中之一，“職業(yè)教育法”“職校生就業(yè)”“普職分流”等話題引發(fā)公眾討論……

年初，有兩條消息引發(fā)關(guān)注。

一是在媒體發(fā)布了一篇職校生在就業(yè)市場“搶手”的報(bào)道后，#職校學(xué)生人手2到4個(gè)offer#與#職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生未畢業(yè)就被搶空#雙雙登上微博熱搜。

二是據(jù)報(bào)道，北京大學(xué)“全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查”課題組于2021年6月起對高校畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查顯示，2021年博士、碩士、本科、專科的月起薪算數(shù)平均值分別為14823元、10113元、5825元、3910元。

這兩條消息放在一起，給人一種“矛盾”的感覺：一個(gè)是職校生就業(yè)“搶手”，一個(gè)是?？粕钠骄鹦揭缺究频?000元，比碩士低6000元。

于是，孩子初中畢業(yè)以后讀普高還是職高，家長們再次陷入選擇焦慮。

重視：職業(yè)教育利好政策頻出

職業(yè)教育越來越受重視，這是真的。人社部數(shù)據(jù)顯示，今年我國高校畢業(yè)生達(dá)到1076萬人，這也是我國高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000萬人，國家對于職業(yè)教育高度重視，近年來不斷出臺利好政策。

5月1日起開始實(shí)施的新職業(yè)教育法對職業(yè)教育做出了全新的頂層設(shè)計(jì)，明確強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，努力消除對職業(yè)教育屬于“層次教育”的錯(cuò)誤認(rèn)識，著力提升職業(yè)教育認(rèn)可度。

此外，新職業(yè)教育法提出，統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展，建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的考試招生制度，促進(jìn)職業(yè)教育與普通教育的學(xué)習(xí)成果融通、互認(rèn)，這些舉措為不同稟賦學(xué)生提供了多種成才的可能。

需求：企業(yè)技能人才面臨巨大缺口

職校生好找工作，這也是真的。有數(shù)據(jù)顯示，我國技能人才占勞動(dòng)力人口總量的比重不到30%，高等教育中，教育與技能不匹配、專業(yè)知識與崗位需求不匹配的問題長期得不到解決，在一定程度上加劇了我國目前的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

目前，不少企業(yè)的技能人才面臨巨大缺口，供不應(yīng)求。

教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，近5年，高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩(wěn)定在90%左右，中職畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩(wěn)定在95%左右。

需求：考不上高中才上職高

職校生“搶手”，為何學(xué)生和家長卻不愿意主動(dòng)選擇中職、高職？原因之一是社會(huì)上對職業(yè)教育的偏見由來已久，很多人都有“考不上高中才上職高”的想法。

有家長擔(dān)心，一些職業(yè)學(xué)校招生質(zhì)量不佳，身處其中，孩子會(huì)受影響，職校生就業(yè)率雖然很高，但不容易找到“體面”的工作；與普校生相比，未來發(fā)展也會(huì)面臨更多瓶頸、更高門檻。

如何讓職業(yè)教育成為更多家長的主動(dòng)選擇而非無奈之舉？來自中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心的數(shù)據(jù)顯示，62.6%的受訪家長表示要提高職業(yè)教育質(zhì)量，57.2%的受訪家長認(rèn)為師資很重要。

新職業(yè)教育法的出臺，將撕掉人們對職業(yè)教育的“固有標(biāo)簽”。

針對破除就業(yè)門檻，營造公平環(huán)境，新職業(yè)教育法明確提出，用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報(bào)考、錄用、聘用條件。事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位，可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求。

針對家長擔(dān)憂的師資保障，新職業(yè)教育法提出，國家建立健全職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系，建立健全符合職業(yè)教育特點(diǎn)和發(fā)展要求的職業(yè)學(xué)校教師崗位設(shè)置和職務(wù)（職稱）評聘制度，國家鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校聘請技能大師、勞動(dòng)模范、能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人等擔(dān)任專兼職教師。

新東方烹飪教育（上海校區(qū)）配有現(xiàn)代化的教學(xué)、實(shí)習(xí)設(shè)備，同時(shí)擁有一批素質(zhì)高、技術(shù)強(qiáng)的雙師型人才隊(duì)伍，授課老師均具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能，重視學(xué)生綜合素質(zhì)教育。采取實(shí)操教學(xué)模式，強(qiáng)化素質(zhì)教育，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，鄭重宣告：“讓每一位學(xué)子切切實(shí)實(shí)掌握技能，是新東方始終如一的宗旨”。

出路：職業(yè)教育一樣能有“好文憑”“好工作”

職業(yè)教育的出路在哪？當(dāng)前，對職業(yè)教育仍存在“學(xué)歷限制”的誤解，但實(shí)際上，職校生升學(xué)途徑十分暢通。

職業(yè)學(xué)校交出的升學(xué)數(shù)據(jù)一樣可以很漂亮！新職業(yè)教育法致力于打通上升通道。除設(shè)立本科層次職業(yè)學(xué)校，新職業(yè)教育法還為兩方面的探索預(yù)留了空間：在普通高等學(xué)校設(shè)置本科職業(yè)教育專業(yè)、在專科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置本科職業(yè)教育專業(yè)。

過去的職業(yè)教育主要由政府來辦，鼓勵(lì)“校企合作”。新職業(yè)教育法明確提出由“地方各級人民政府及行業(yè)主管部門支持社會(huì)力量依法參與聯(lián)合辦學(xué)，舉辦多種形式的職業(yè)學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

新修訂的職業(yè)教育法明確：“接受職業(yè)學(xué)校教育，達(dá)到相應(yīng)學(xué)業(yè)要求，經(jīng)學(xué)校考核合格的，取得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；接受職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者職業(yè)學(xué)?？己撕细竦?，取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書；經(jīng)符合國家規(guī)定的專門機(jī)構(gòu)考核合格的，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或者職業(yè)技能等級證書。

提高就業(yè)質(zhì)量、拓寬技能人才的發(fā)展空間，需要職業(yè)教育與用人單位共同努力。高質(zhì)量的職業(yè)教育，培養(yǎng)高質(zhì)量的技能人才，高技能人才的供給，為傳統(tǒng)制造業(yè)升級換代注入活力，進(jìn)而改善技能人才的工作環(huán)境、工作條件……相信在不久的將來，終將形成職業(yè)教育與社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。